公開情報のすべて
彼らが誰で、今何をしていて、どうやってそこに至ったのか — メンバーが自ら見せることを選んだプロフィールを、1人につき1つのタブではなく1行としてまとめます。
LinkedInプロフィールのリンクが入ったフォルダを、並べ替え可能な表に変換しましょう — リストに載っている全員の氏名、役職、会社、職歴をまとめて。
あなたはすでに、この人たちが誰なのかを知っています — 足りないのは、彼らを並べて比較でき、並べ替えもできる形にしたものです。AllyHubは、あなたが渡したリストを順に処理し、各メンバーが公開している情報を1行ずつ書き出します。
彼らが誰で、今何をしていて、どうやってそこに至ったのか — メンバーが自ら見せることを選んだプロフィールを、1人につき1つのタブではなく1行としてまとめます。
誰かが公開プロフィールにメールアドレスやウェブサイトを記載していれば、それはその行に含まれます。記載がなければ、そのフィールドは空です — AllyHubがそれを他所に探しに行くことはありません。
集めたプロフィールリンクを渡してください。数件でも長いリストでもかまいません。完成したデータセットはCSVまたはJSONとしてダウンロードできます。開発者キーもコードも一切不要です。
リンクのフォルダから、並べ替え可能なLinkedInデータセットへ。3つのステップ。
対象にしたいLinkedInプロフィールのURLを貼り付け、どのフィールドが重要か、完成したデータセットをどう絞り込み、どう並べるかを指定します。
あなた自身のブラウザセッションで動作し、氏名、見出し、所在地、現在の役職と会社、過去の職歴、学歴、スキル、およびメンバーが公開した連絡先を記録します。
データセットを並べ替え・絞り込みし、CSVまたはJSONへエクスポートし、その実行をPlaybookとして保存すれば、同じリストを次の四半期に更新できます。
このカテゴリのほとんどは、推測された連絡先情報を販売し、そのリスクについては黙っています。
このカテゴリ全体で最大の売りは、検証済みのメールアドレスと携帯電話番号です — それらは目の前のページからではなく、サードパーティのデータベースから得た数字です。AllyHubはメンバーが公開した情報だけを返し、残りは空欄のままにします。だから各情報の出どころがわかります。
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こうしたツールのほとんどは、あなたのために人を見つけるところから始まります。検索を実行し、従業員名簿を片っ端から集め、見知らぬ人を抱えて終わる。AllyHubは、あなたがすでに集めたリンクから始めます — 選考に残した候補者、チームが担当するアカウント。あなたが指定していない人を探しに出かけることはありません。
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このカテゴリの拡張機能は、あなたのLinkedInアカウントを操作していながら、そのことをほとんど明かしません。AllyHubは、あなたがすでにサインインしているブラウザセッションで、あなたの指示のもとで動作し、サードパーティに何も渡しません。LinkedInは自動収集を制限しているため、実行のペースと規模はあなたの判断に委ねられます。
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誰が必要かをすでにわかっていて、それを1つのファイルにまとめたいだけの、営業、採用、競合インテリジェンス、リサーチのチーム向けです。
保存した200件のプロフィールリンクがブラウザのフォルダに入ったままで、それをCRMに打ち込むための午後を誰も持ち合わせていません。フォルダを渡せば、データセットは行として返ってきます — 役職、会社、在職期間 — 四半期が変わる前にインポートしてセグメント化する準備が整います。
20個の開いたタブの中に住んでいる候補者リスト。2人の候補者を比べるには、どちらももう一度読み直す必要があります。集めたプロフィールを1つの表に引き出して、在職期間、役職の高さ、どこで学んだかで並べ替えれば、比較は記憶に頼らなくなります。
競合のチームを、以前そこに勤めていた人を覚えておくことで追いかけていると、誰かが静かに移った瞬間に破綻します。注目している人たちを保存リストとして持っておき、自分のタイミングで再取得すれば、異動は噂ではなく、変わったセルとして現れます。
労働力に関する問いには構造化された記録が必要であり、100件のプロフィールを1件ずつ読んだものはデータセットではありません。定義したコホートを行に変換し、役割、在職期間、学歴を持たせれば、分析はブラウザからではなくファイルから始まります。
リサーチ、コンテンツ、データにわたる、さらに多くのAI搭載ツールを探しましょう。

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どこまで取得し、どこを空欄のままにし、どこで引き継ぐのか。
メンバーの公開LinkedInページから詳細 — 氏名、現在の役割、勤務先、以前の役職 — を取り出し、実際に活用できる場所(スプレッドシート、CRM、分析)に置きます。この言葉は、ブラウザ拡張機能から有料APIまで幅広く指します。AllyHubの場合は、リンクのセットを指定して使うエージェントです。
はい。短いプロフィールリストは、標準フィールドを使って無料プランで実行できます。より長いリスト、保存した名簿の定期的な更新、結果をCRMやリサーチパイプラインへ送信する機能は、有料プランで利用できます。
3つとも必要ありません。申請すべき開発者プログラムも、スクリプトを書く必要もありません。AllyHubは、あなたがすでにサインインしているブラウザセッションで動作し、あなたと同じようにページを読み取ります。購入すべきPremiumプランもなく、認証情報をどこかに渡すこともありません。
知っておく価値のある3つの制限があります。提供されたプロフィールリンクから動作するため、企業の従業員名簿を片っ端から集めたり、あなたに代わって人物検索を実行したりはしません。メンバーが公開している情報しか見ることができず、LinkedInでは誰でもセクション単位、あるいは公開プロフィール全体をオフにできます。また、人ではなく投稿や求人情報が欲しい場合は、LinkedIn Post ScraperやLinkedIn Jobs Scraperがあります。
主に、その後に何が残るかという点です。コピーでは同じフィールドは得られても、やり方が失われます。40件目になるころには記憶で比較することになり、次の四半期はゼロから始まります。これなら、リスト、フィールド、フィルターをPlaybookとしてまとめて保持できるので、更新はひと言で済みます — すべてのトークンが、最初の実行時よりも多くの価値を生み出します。