AllyHub
Competitor Analysis

LinkedIn求人スクレイパー

LinkedInの求人検索 — または企業の集合 — を、採用とタレントリサーチ向けに構築された、求人情報の単一の構造化データセットに変換します。

スキルの入力を読み込んでいます
公開スキルを取得しています…

LinkedIn求人スクレイパーでできること

求人情報のすべてのフィールド

各求人について、AllyHubは職種、会社、勤務地、掲載日、シニアリティ、雇用形態、職務、業界 — さらに会社のLinkedInページ — を1つのクリーンな行として取得します。

求人詳細の全文

AllyHubは各求人を開き、完全な説明 — 要件、職務、技術スタック、チームに関する注記 — を取得します。要約カードだけでなく、本当に欲しいシグナルは本文にあります。

表示されている場合の給与

求人情報が給与レンジを公開している場合、AllyHubはそれを職種とともに取得します — そうすることで、公開している求人全体で報酬をベンチマークでき、公開していない求人を装うことはありません。

検索または企業ページ

AllyHubにLinkedInの求人検索 — 職種、勤務地、フィルター — を指定するか、企業ページのセットを渡すと、どちらからでも求人を同じ構造化セットに取得します。

1回の実行で数百件

AllyHubは結果セット全体を自動でページングします — 無限スクロールなども含めて — そのため、1回のジョブで数百件の求人を単一のデータセットに取得でき、画面ごとに行をコピーする必要はありません。

絞り込みはフィルターが行います

まずLinkedIn自体のフィルター — 掲載日、リモートまたはオンサイト、シニアリティ、雇用形態 — を設定すると、AllyHubはそのスライスのみをスクレイプするので、調査対象の市場セグメントを正確に取得できます。

AllyHubでLinkedIn求人をスクレイプする方法

求人検索または企業リストから、すべての求人の構造化エクスポートまで — 3つのステップで。

01

スコープを設定する

AllyHubにLinkedInの求人検索URL、または職種と勤務地、または企業リストを渡します — その後、日付、シニアリティ、勤務形態などのフィルターを設定します。Premiumは不要です。

02

AllyHubが各求人を取得

すべての結果を開き、タイトル、会社、勤務地、日付、シニアリティ、種類、完全な説明、および求人情報が表示している場合は給与を抽出し、ページネーションを処理して、構造化された表を返します。

03

エクスポートまたはスケジュール

データセットをフィルタリングしてCSV、JSON、またはGoogle Sheetsにエクスポートするか、実行全体をPlaybookとして保存し、毎月再実行して採用の変化を追跡します。

AllyHubのLinkedIn求人スクレイパーを選ぶ理由

シグナルは本文にある

職種名はポジションが空いていることを教えてくれますが、説明文は技術スタック、シニアリティ、構築中のチームを教えてくれます。AllyHubはセット内のすべての求人の本文全体を読み取るので、企業が実際に何を求めているかを分析できます — 単に何社が採用中かを数えるだけではありません。

Extract More Than Text

求人ごとに1行

LinkedIn Jobsは、フィルターが1つか2つあるだけでエクスポート手段のない無限スクロールです。AllyHubは同じ検索を構造化された表に変換します — すべての求人が行、すべてのフィールドが列 — これにより、並べ替え、重複排除、ピボットができ、スプレッドシートに渡せます。

Bulk Extraction, Any Scale

パターンを集約する

1つの求人は1社の希望リストにすぎません。数百件を並べて読めば、市場が手の内を明かします — 繰り返し登場するスキル、支配的な経験年数帯、一緒に使われるツール — たまたま開いた10件からの勘ではなく。

From Extraction to Action

毎月よりシャープに

検索、フィルター、企業リストをPlaybookとして保存すれば、毎月の再実行で設定をスキップできます。AllyHubはターゲット市場についてすでに知っていることに基づいて構築されるので、採用の追跡は毎回速くなり、各実行で前回以降に新しく追加された職種とスキルが示されます。

Workflows That Compound

AllyHubのLinkedIn求人スクレイパーを使うのは誰か

採用チーム、戦略アナリスト、求職者、市場調査担当者 — 大規模に求人市場を読むすべての人。

人材採用と人事

候補者を逃し続けているポジションを埋めようとしているが、競合が何を提供し、何を求めているか見当がつかない。AllyHubは比較可能なすべての求人 — 要件、シニアリティ、表示されている場合は給与 — を取得するので、あなたの職務記述書とオファーは昨年のテンプレートではなく、生きた市場に基づいて作られます。

競合インテリジェンス

競合が拡大していることはわかっているが、どこでなのかは推測するしかない。AllyHubは企業ページ全体でアクティブな求人をスクレイプするので、どのチームが成長しているか、どのスキルを強化しているか、どの職種が何ヶ月も空席のままかがデータから直接読み取れます。

キャリア研究者と求職者

キャリアの方向転換を計画中で、どのスキルが重要かについて誰もが異なるアドバイスをする。AllyHubはターゲット職種の求人を取得し、どの要件が市場全体で実際に繰り返し登場するかを示すので、学習時間を最も声の大きいLinkedInインフルエンサーではなく、証拠に費やせます。

市場アナリストと人事アナリスト

ある分野の採用需要を定量化したいが、データは誰も構造化していない何千もの散在する求人に存在する。AllyHubはそれらをクリーンなデータセット — 職種、スキル、勤務地、日付 — に変換するので、求人ボードを手作業で集計する代わりに、需給をグラフ化できます。

LinkedIn求人スクレイパーに関するFAQ

LinkedIn求人スクレイパーとは何ですか?

LinkedInの求人投稿から詳細 — 誰が、どこで、どの職種で採用しているか、説明文が何を求めているか — を抽出し、スクロールするカードではなくファイルの行として並べるツールです。AllyHubは検索全体または企業のセットに対して一度に実行します。

AllyHubのLinkedIn求人スクレイパーは無料ですか?

はい。単一の職種と勤務地の検索は無料です。有料プランでは、複数企業の一括実行、大規模セット全体での完全な説明文の抽出、スケジュールされた採用トレンドの監視、および独自ツールへのエクスポートが可能です。

LinkedIn PremiumまたはAPIキーは必要ですか?

いいえ。AllyHubは誰でも見られる公開求人情報から機能します — Premium購読もAPIキーも面倒なログインも不要です。ブラウジングする人が読むように求人情報を読み取りますが、構造化され、大規模に行います。

LinkedIn求人から給与データを取得できますか?

求人情報が表示している場合のみです。多くのLinkedIn求人は給与レンジを公開しておらず、AllyHubは公開していない求人に対して数値をでっち上げることはしません — 公開している求人の給与を取得しますが、数百件あればベンチマークするには十分です。より完全なカバレッジを得るには、専用の報酬データソースと組み合わせてください。

1社が採用しているすべての求人をスクレイプできますか?

はい。AllyHubに企業のLinkedInページを渡すと、LinkedInが表示するアクティブな求人を取得します — どのチームが何のために採用中か、職種がどのくらいの期間空いているか。Playbookとして保存すれば、競合の採用を毎月監視できます。