ทุกฟิลด์ในประกาศงาน
สำหรับแต่ละประกาศงาน AllyHub จะเก็บชื่อตำแหน่ง บริษัท สถานที่ วันที่โพสต์ ระดับอาวุโส ประเภทการจ้างงาน หน้าที่งาน และอุตสาหกรรม — รวมถึงหน้า LinkedIn ของบริษัท — เป็นหนึ่งแถวที่สะอาดเรียบร้อย
เปลี่ยนการค้นหางานบน LinkedIn — หรือชุดของบริษัท — ให้กลายเป็นชุดข้อมูลประกาศงานแบบมีโครงสร้างชุดเดียว ที่สร้างมาเพื่อการสรรหาบุคลากรและการวิจัยบุคลากร
สำหรับแต่ละประกาศงาน AllyHub จะเก็บชื่อตำแหน่ง บริษัท สถานที่ วันที่โพสต์ ระดับอาวุโส ประเภทการจ้างงาน หน้าที่งาน และอุตสาหกรรม — รวมถึงหน้า LinkedIn ของบริษัท — เป็นหนึ่งแถวที่สะอาดเรียบร้อย
AllyHub จะเปิดแต่ละประกาศงานและดึงคำอธิบายทั้งหมด — ข้อกำหนด ความรับผิดชอบ เทคโนโลยีที่ใช้ บันทึกเกี่ยวกับทีม — ไม่ใช่แค่การ์ดสรุป เพราะสัญญาณที่คุณต้องการจริง ๆ อยู่ในเนื้อหาหลัก
เมื่อประกาศงานเผยแพร่ช่วงเงินเดือน AllyHub จะเก็บข้อมูลนั้นไว้พร้อมกับตำแหน่งงาน — เพื่อให้คุณเปรียบเทียบค่าตอบแทนจากประกาศงานที่เปิดเผยข้อมูลได้ โดยไม่ต้องเดาแทนรายการที่ไม่ได้เปิดเผย
ชี้ AllyHub ไปที่การค้นหางานบน LinkedIn — ตำแหน่งงาน สถานที่ และตัวกรอง — หรือมอบชุดหน้าเพจบริษัทให้ แล้วมันจะดึงประกาศงานจากทั้งสองแหล่งเข้าสู่ชุดข้อมูลแบบมีโครงสร้างเดียวกัน
AllyHub เลื่อนผ่านชุดผลลัพธ์ทั้งหมดได้เอง — รวมถึงการเลื่อนแบบไม่สิ้นสุด — ดังนั้นการทำงานครั้งเดียวจะดึงประกาศงานหลายร้อยรายการเข้าสู่ชุดข้อมูลเดียว แทนที่คุณจะต้องคัดลอกทีละแถวทีละหน้าจอ
ตั้งค่าตัวกรองของ LinkedIn ก่อน — วันที่โพสต์ ทำงานระยะไกลหรือที่สำนักงาน ระดับอาวุโส ประเภทการจ้างงาน — แล้ว AllyHub จะดึงข้อมูลเฉพาะส่วนนั้น เพื่อให้คุณดึงเฉพาะส่วนของตลาดที่คุณกำลังศึกษาอยู่
จากการค้นหางานหรือรายชื่อบริษัท สู่การส่งออกประกาศงานทุกชิ้นแบบมีโครงสร้าง — ในสามขั้นตอน
ให้ URL การค้นหางานบน LinkedIn แก่ AllyHub หรือระบุตำแหน่งงานและสถานที่ หรือรายชื่อบริษัท — จากนั้นตั้งค่าตัวกรอง เช่น วันที่ ระดับอาวุโส และประเภทการทำงาน ไม่ต้องใช้ Premium
มันจะเปิดทุกผลลัพธ์ ดึงชื่อตำแหน่ง บริษัท สถานที่ วันที่ ระดับอาวุโส ประเภท คำอธิบายแบบเต็ม และเงินเดือนในกรณีที่ประกาศงานระบุไว้ จัดการการแบ่งหน้า และส่งกลับเป็นตารางแบบมีโครงสร้าง
กรองและส่งออกชุดข้อมูลเป็น CSV, JSON หรือ Google Sheets หรือบันทึกการทำงานทั้งหมดเป็น Playbook ที่จะรันซ้ำทุกเดือนเพื่อติดตามว่าการจ้างงานเปลี่ยนแปลงอย่างไร
ชื่อตำแหน่งงานบอกคุณว่ามีตำแหน่งเปิดอยู่ ส่วนคำอธิบายบอกคุณถึงเทคโนโลยีที่ใช้ ระดับอาวุโส และทีมที่กำลังสร้าง AllyHub อ่านเนื้อหาทั้งหมดของทุกประกาศงานในชุดของคุณ เพื่อให้คุณวิเคราะห์สิ่งที่บริษัทต้องการจริง ๆ — ไม่ใช่แค่นับว่ามีกี่แห่งที่กำลังจ้าง
.jpeg&w=1920&q=75)
LinkedIn Jobs เป็นการเลื่อนแบบไม่สิ้นสุดที่มีตัวกรองหนึ่งหรือสองตัวและไม่มีวิธีส่งออก AllyHub เปลี่ยนการค้นหาเดียวกันให้เป็นตารางแบบมีโครงสร้าง — ทุกประกาศงานเป็นหนึ่งแถว ทุกฟิลด์เป็นหนึ่งคอลัมน์ — ที่คุณสามารถเรียงลำดับ ลบรายการซ้ำ หมุนตาราง และส่งต่อไปยังสเปรดชีตได้
.jpeg&w=1920&q=75)
ประกาศงานหนึ่งชิ้นคือรายการสิ่งที่บริษัทเดียวต้องการ อ่านหลายร้อยรายการเคียงกันแล้วตลาดจะเผยไพ่ในมือ — ทักษะที่ปรากฏซ้ำเรื่อย ๆ ช่วงประสบการณ์ที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด เครื่องมือที่มักมาคู่กัน — แทนที่จะเป็นแค่ความคาดเดาจากสิบรายการที่คุณบังเอิญเปิดดู
.jpeg&w=1920&q=75)
บันทึกการค้นหา ตัวกรอง และรายชื่อบริษัทของคุณเป็น Playbook แล้วการรันซ้ำทุกเดือนจะข้ามขั้นตอนการตั้งค่าไป AllyHub สร้างต่อยอดจากสิ่งที่มันรู้อยู่แล้วเกี่ยวกับตลาดเป้าหมายของคุณ ทำให้การติดตามการจ้างงานเร็วขึ้นทุกครั้ง และแต่ละรอบจะชี้ให้เห็นตำแหน่งและทักษะใหม่ ๆ ที่เพิ่มขึ้นตั้งแต่ครั้งล่าสุด
.jpeg&w=1920&q=75)
ทีมสรรหาบุคลากร นักวิเคราะห์กลยุทธ์ ผู้หางาน และนักวิจัยตลาด — ใครก็ตามที่อ่านตลาดงานในระดับขนาดใหญ่
คุณกำลังพยายามหาคนเติมเต็มตำแหน่งที่คุณสูญเสียผู้สมัครไปเรื่อย ๆ และคุณไม่รู้เลยว่าคู่แข่งเสนอหรือเรียกร้องอะไรบ้าง AllyHub ดึงประกาศงานที่เทียบเคียงได้ทั้งหมด — ข้อกำหนด ระดับอาวุโส ค่าจ้างในกรณีที่มีระบุ — เพื่อให้คำบรรยายลักษณะงานและข้อเสนอของคุณสร้างจากตลาดจริง ไม่ใช่เทมเพลตของปีที่แล้ว
คุณรู้ว่าคู่แข่งกำลังขยายตัว แต่คุณได้แค่เดาว่าขยายไปที่ไหน AllyHub ดึงประกาศงานที่ยังเปิดอยู่จากหน้าเพจบริษัทของพวกเขา ทำให้เห็นได้ทันทีจากข้อมูลว่าทีมใดกำลังเติบโต ทักษะใดที่พวกเขากำลังเพิ่มคน และตำแหน่งใดเปิดค้างมานานหลายเดือน
คุณกำลังวางแผนเปลี่ยนสายงาน และทุกคนให้คำแนะนำที่แตกต่างกันว่าทักษะใดสำคัญ AllyHub ดึงประกาศงานสำหรับตำแหน่งเป้าหมายของคุณและแสดงว่าข้อกำหนดใดปรากฏซ้ำจริงทั่วตลาด เพื่อให้คุณใช้เวลาเรียนรู้กับหลักฐาน ไม่ใช่กับอินฟลูเอนเซอร์ LinkedIn ที่เสียงดังที่สุด
คุณต้องวัดปริมาณความต้องการจ้างงานในสาขาหนึ่ง แต่ข้อมูลกระจายอยู่ทั่วประกาศงานนับพันรายการที่กระจัดกระจายซึ่งไม่มีใครจัดโครงสร้างไว้ AllyHub เปลี่ยนพวกมันเป็นชุดข้อมูลที่สะอาด — ตำแหน่งงาน ทักษะ สถานที่ วันที่ — เพื่อให้คุณสร้างกราฟอุปสงค์และอุปทานได้ แทนที่จะต้องนับจากบอร์ดหางานด้วยมือ
สำรวจเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพิ่มเติมครอบคลุมการวิจัย เนื้อหา และข้อมูล
.jpg&w=828&q=75)
ดึงข้อมูลโปรไฟล์ LinkedIn ตำแหน่งงาน และบริษัทในวงกว้าง AllyHub สร้างรายชื่อลูกค้าเป้าหมายจากโปรไฟล์ที่คุณระบุ สำหรับการขายและการวิจัย ลองใช้ฟรี

ดึงข้อมูลรายชื่อธุรกิจ รีวิว และข้อมูลติดต่อจาก Google Maps ในวงกว้าง AllyHub จัดโครงสร้างข้อมูลท้องถิ่นสำหรับการสร้างลีดและการวิจัยคู่แข่ง ลองใช้ฟรี
.jpg&w=828&q=75)
ดึงโพสต์และบทสนทนาของสมาชิกในกลุ่ม Facebook ในปริมาณมาก AllyHub จัดโครงสร้างข้อมูลคอมมิวนิตี้สำหรับการวิจัยตลาดและความเข้าใจกลุ่มเป้าหมาย ลองใช้ฟรี
มันคือเครื่องมือที่ดึงรายละเอียดออกจากประกาศงาน LinkedIn — ใครกำลังจ้าง ที่ไหน ตำแหน่งอะไร และคำอธิบายระบุว่าต้องการอะไร — แล้วจัดเรียงเป็นแถวในไฟล์ แทนที่จะเป็นการ์ดที่คุณต้องเลื่อนดู AllyHub รันมันครอบคลุมทั้งการค้นหาหนึ่งครั้งหรือชุดบริษัทในครั้งเดียว
ใช่ การค้นหาตำแหน่งงานและสถานที่เพียงครั้งเดียวนั้นฟรี แผนแบบชำระเงินครอบคลุมการรันแบบกลุ่มหลายบริษัท การดึงคำอธิบายแบบเต็มจากชุดข้อมูลขนาดใหญ่ การติดตามแนวโน้มการจ้างงานตามกำหนดเวลา และการส่งออกไปยังเครื่องมือของคุณเอง
ไม่ต้อง AllyHub ทำงานจากประกาศงานสาธารณะที่ใครก็เห็นได้ — ไม่ต้องสมัคร Premium ไม่ต้องใช้คีย์ API ไม่ต้องผ่านขั้นตอนล็อกอินวุ่นวาย มันอ่านประกาศงานเหมือนที่คนทั่วไปเปิดดู เพียงแต่จัดเป็นโครงสร้างและทำในวงกว้าง
เฉพาะในกรณีที่ประกาศงานระบุไว้เท่านั้น ประกาศงาน LinkedIn จำนวนมากไม่เปิดเผยช่วงเงินเดือน และ AllyHub จะไม่สร้างตัวเลขขึ้นมาเองสำหรับรายการที่ไม่ได้ระบุ — มันเก็บเงินเดือนจากประกาศงานที่เปิดเผยข้อมูล ซึ่งก็เพียงพอสำหรับการเปรียบเทียบเมื่อคุณมีหลายร้อยรายการ หากต้องการข้อมูลที่ครอบคลุมมากขึ้น ให้ใช้ควบคู่กับแหล่งข้อมูลค่าตอบแทนโดยเฉพาะ
ได้ มอบหน้าเพจ LinkedIn ของบริษัทให้ AllyHub แล้วมันจะดึงประกาศงานที่ยังเปิดอยู่ซึ่ง LinkedIn แสดงสำหรับบริษัทนั้น — ทีมใดกำลังจ้าง ตำแหน่งอะไร และเปิดมานานแค่ไหน บันทึกเป็น Playbook เพื่อเฝ้าดูการจ้างงานของคู่แข่งเดือนต่อเดือน